Hội thảo khoa học “Bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở huyện Tân Uyên”

Ảnh: Quang cảnh hội thảo
    

Dự Hội thảo, có đồng chí Đặng Thu Hiếu – Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh, đồng chí Nguyễn Hữu Trung – Uỷ viên BTV – Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, lãnh đạo khoa Lý luận Cơ sở (Trường Chính trị tỉnh), Ban Tuyên giáo Huyện uỷ; Trung tâm Chính trị huyện, một số phòng, ban, đoàn thể và đại diện Thường trực Đảng ủy, xã Trung Đồng, xã Thân Thuộc và thị trấn Tân Uyên…
 

Ảnh: Đại diện nhóm Đề tài trình bày đề tài nghiên cứu tại Hội thảo
    

Báo cáo đề dẫn tại hội thảo nêu rõ: Bất bình đẳng giới là vấn đề được đặt ra từ lâu ở nhiều quốc gia trên thế giới. Ngày nay, tình trạng bất bình đẳng giới diễn ra không chỉ ở những nước có nền kinh tế phát triển cao mà ở cả các quốc gia đang phát triển và chậm phát triển. Nó đã trở thành vấn đề chung của toàn cầu, và cần sự quan tâm của tất cả các quốc gia trên thế giới. 
    Tân Uyên là huyện miền núi, có 10 dân tộc cùng sinh sống. Những năm qua, huyện đặc biệt quan tâm công tác cán bộ nữ, nhằm tăng tỷ lệ nữ cán bộ tham gia lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị; các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành khảo sát, đánh giá tình hình đội ngũ cán bộ nữ; quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ trẻ tuổi, dân tộc thiểu số. Công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ, nhất là cán bộ chủ chốt được thực hiện nghiêm túc ở cả 2 cấp (huyện, xã). Tỷ lệ cơ cấu cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, công tác phát triển đảng viên được quan tâm.
    Tuy nhiên đến nay, số lượng và tỷ lệ nữ giới tham gia hoạt động lãnh đạo, quản lý còn chưa hợp lý, chất lượng một số cán bộ nữ chưa theo kịp yêu cầu thực tiễn. Vai trò của phụ nữ, tham gia công tác xã hội chưa được phát huy hết. Một số chị em phụ nữ còn ngại học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tham gia công tác lãnh đạo, quản lý. Với mong muốn góp một phần nhỏ vào việc thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới, trong hệ thống chính trị trên địa bàn huyện Tân Uyên, nhóm nghiên cứu chọn đề tài: “Bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở huyện Tân Uyên, tỉnh Lai Châu – Thực trạng và giải pháp” làm đề tài cấp cơ sở.
    Đề tài khoa học gồm 3 phần: Cơ sở lý luận về bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý; bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở huyện Tân Uyên; giải pháp, kiến nghị chủ yếu nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở huyện Tân Uyên trong giai đoạn hiện nay. Thời gian nghiên cứu từ năm 2018 – 2023.
 

Ảnh: Đại biểu tham gia thảo luận tại Hội thảo
    

Tại hội thảo, các Nhà khoa học, các cơ quan, ban, ngành đoàn thể huyện đã tham gia thảo luận đề cập đến nhiều khía cạnh khác nhau, nhằm làm rõ cơ sở lý luận, đánh giá thực trạng, đề xuất những giải pháp nhằm đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý trên địa bàn huyện Tân Uyên. Trong đó tập trung vào các nội dung như: Tầm quan trọng của phụ nữ tham gia lãnh đạo quản lý; những yếu tố tác động đến bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý ở huyện Tân Uyên hiện nay; định kiến giới đối với việc phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý ở huyện Tân Uyên, tỉnh Lai Châu hiện nay; thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý trên địa bàn huyện Tân Uyên; bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý đối với dân tộc thiểu số tại xã Trung Đồng trong giai đoạn hiện nay…
    

Ảnh: Đồng chí Đặng Thu Hiếu – Phó Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh phát biểu tại Hội thảo
    

Hội thảo khoa học, nhằm mục đích làm rõ cơ sở lý luận, thực trạng và giải pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo quản lý, thông qua việc thu thập các ý kiến của các nhà khoa học, các giảng viên, thành viên Hội đồng khoa học, đại diện lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan về bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý trên địa bàn huyện Tân Uyên. Qua đó, nhóm nghiên cứu đề tài tiếp thu, bổ sung, chỉnh sửa, hoàn thiện báo cáo tổng hợp và các nội dung liên quan đến đề tài.