Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý
Chiều ngày 27/9, Ban Thường vụ Huyện ủy tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng chí Bùi Huy Phương - Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện dự và chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có đồng chí Phan Văn Nguyên - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đồng chí Nguyễn Thanh Văn – Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyên; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy, trưởng các phòng, ban, cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện.
Ảnh: Đồng chí Bùi Huy Phương phát biểu tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bùi Huy Phương - Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện nhấn mạnh: Lấy phiếu tín nhiệm là nội dung quan trọng trong đánh giá cán bộ, được thực hiện định kỳ. Đồng thời đề nghị các đồng chí ghi phiếu tín nhiệm cần nghiên cứu kỹ báo cáo, tài liệu liên quan của người được lấy phiếu tín nhiệm; từ thực tế quan hệ công tác, thể hiện rõ chính kiến của mình về mức độ tín nhiệm đối với từng đồng chí về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; đánh giá khách quan, thận trọng, trung thực, công tâm, nêu cao trách nhiệm của người ghi phiếu tín nhiệm trong việc xem xét, thể hiện sự tín nhiệm của mình. Bảo đảm tính dân chủ, khách quan, công tâm, công khai, minh bạch trong việc lấy phiếu tín nhiệm và sử dụng kết quả lấy phiếu tín nhiệm.
Ảnh: Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý
Hội nghị cũng đã lấy phiếu tín nhiệm đối với 14 đồng chí gồm Phó Chủ tịch UBND huyện và các thành viên khác của UBND huyện. Việc lấy phiếu tín nhiệm để thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn các đường lối, chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; góp phần đánh giá uy tín và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của cán bộ; giúp các đồng chí được lấy phiếu tín nhiệm “Tự soi”, “Tự sửa”, tiếp tục phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, không ngừng nâng cao trách nhiệm nêu gương, trình độ, năng lực công tác; là cơ sở quan trọng để cấp ủy, tổ chức đảng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ; nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, quản lý, giám sát cán bộ.
